Ogólnymi, długookresowymi celami projektu, które można osiągnąć poprzez rozwój agroturystyki są:

• aktywizacja ludności
• nowe miejsca pracy
• wyższa jakość życia mieszkańców
• stymulacja rozwoju infrastruktury
• wzrost dochodów
• zbyt na świeżą wiejską żywność
• popyt na inne usługi i produkty

Celami szczegółowymi projektu było dostarczenie kwalifikacji i wiedzy oraz praktycznych umiejętności i doradztwa w zakresie tworzenia i prowadzenia gospodarstwa agroturystycznego dla rolników i domowników zainteresowanych podjęciem dodatkowej działalności zbliżonej do rolnictwa.

Stowarzyszenie na Rzecz Ekorozwoju "Agro-Group". Istnieje od 1997 roku. Zrzesza przede wszystkim osoby zawodowo związane z ochroną środowiska: pracowników firm prywatnych, instytucji, szkół i uczelni wyższych jak również innych organizacji pozarządowych oraz wolontariuszy. Od początku swojego istnienia stawiało na działalność wspierającą ochronę środowiska oraz współpracę pomiędzy społecznością lokalną, samorządami, jednostkami oświatowymi i organizacjami społecznymi. Działalność Stowarzyszenia to przede wszystkim edukacja ekologiczna.

Beneficjentami ostatecznymi są rolnicy i domownicy prócz emerytów i osób zarejestrowanych jako osoby bezrobotne, zainteresowani podjęciem działalności agroturystycznej, zamieszkali na terenie 7 gmin. W projekcie wzięło udział 20 osób.

W ramach projektu zrealizowano następujące działania:

• Nabór uczestników
• Seria 16 szkoleń agroturystycznych
• Wizyta studyjna w modelowych gospodarstwach agroturystycznych
• Doradztwo (zakładanie gospodarstwa agroturystycznego, pozyskiwanie klientów, uzyskanie dofinansowania).

Tematyka szkoleń dotyczyła nstępujących szczegółowych zagadnień:

• Podstawy agroturystyki
• Podstawy organizacyjno-prawne i marketingowe usług agroturystycznych
• Marketing w zakresie usług agroturystycznych 
• Zagroda wiejska 
• Wybrane zagadnienia z produkcji żywności
• Higiena przyrządzania potraw i posiłków  
• Zasady ekologicznego zagospodarowania odpadów 
• Zasady bezpieczeństwa
• Zagadnienia ochrony środowiska przyrodniczego i kulturowego 
• Elementy historii i kultury regionalnej 
• Krajoznawstwo i poznawanie przyrody. Oferta aktywnych form wypoczynku
• Umiejętność kontaktu z klientami 
• Zarządzanie kapitałem

01.08.2005 – 30.06.2006

Szkolenia przeprowadzone dla 20 rolników pomogły im rozpocząć prowadzanie działalności agroturystycznej, która umożliwi poprzez rozwój infrastruktury i oferty turystycznej wzrost dochodów i jakości życia mieszkańców wsi.

Monitoring i ewaluacje projektu umożliwiły następujące działania: Ankieta wstępna dotycząca oczekiwań i potrzeb uczestników; Wywiady i ankiety podczas szkoleń – monitoring zaspakajania potrzeb uczestników, ew. modyfikacja szkoleń; Ankieta na zakończenie szkoleń; Ocena długotrwałych rezultatów projektu (6 miesięcy po zakończeniu szkoleń); Kwartalne sprawozdania do Instytucji Finansującej.

W trakcie realizacji zidentyfikowano następujące zagrożenia:

• Ryzyko niewystarczającego zainteresowania szkoleniami, wykorzystanie skutecznych kanałów dystrybucji
• Zróżnicowany poziom wiedzy odbiorców – wybór trenerów doświadczonych w pracy z rolnikami, system równoczesnej pracy 2 trenerów
• Sezonowość pracy rolników – szkolenia przeprowadzone zostaną jesienią i zimą 
• Bariera odległości – zapewniony transport
• Bariery osobiste i rodzinne – opieka nad dziećmi i osobami zależnymi.

ok. 130 tys. zł

ZPORR priorytet II działanie 2.1 Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie.

dfe